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     添加時間:2022-06-08 原文發表:2022-06-08 人氣:2 來源:山西焦煤集團

    根據國務院安委辦、山西省能源局加強煤礦“一優三減”工作和推動煤礦減人提效工作的相關規定,近日,西山煤電制定方案,全力減少單班入井人數。
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    西山煤電要求,各區域公司和所屬煤礦要把簡化系統、減少人員作為煤礦生產技術管理的基礎工作,進一步推進智能化和機器人應用,減少工作面和輔助系統人數,實現減人提效目標。自2022年起,煤礦單班入井人數在2021年的基礎上力爭每年減少10%以上,到“十四五”末所有煤礦最大單班入井人數原則上控制在350人以內,有條件礦井力爭建成入井人數100人以下的煤礦;2025年底,大型煤礦、災害嚴重煤礦全部實現智能化,其他煤礦全面推進生產系統優化、固定場所無人值守、皮帶集控和關鍵環節用機器人代替。

    西山煤電強調,要優化生產組織,均衡生產,不得超能力生產,簡化生產布局,擴大采(盤)區開采范圍,加大工作面的采長和推進長度,減少工作面搬家次數,減少生產水平、采區、采掘工作面數量。要推進采煤智能化,推進煤礦應用綜采工作面可視化、智能化控制技術、工作面無人開采技術等辦法,將綜采工作面作業范圍內生產班作業人數控制在16人以內;推進掘進智能化,推廣使用大功率巖巷掘進機、錨桿支護臺車等設備,將掘進工作面作業范圍內的生產班人數控制在12人以內;推進環節系統智能化,實現少人、無人作業。要推進巷道支護和巷修技術創新,優化巷道設計、加強軟巖巷道支護技術攻關、積極推廣使用巷道修復機械。要強化勞動組織,加強入井人員管控,井下作業人員每日工作時間不超過8小時,規范交接班管理,加快專業化隊伍培育,探索實施“一人多崗、一崗多能”,減少生產及輔助作業人員。要積極推廣運輸設備信息化、優化煤礦主運輸系統、開展輔助運輸連續化升級改造。

    西山煤電提出,各礦井單位要將控制單班入井人數工作確定為2022—2025年工作重點,全力推進減人工作取得實效,各礦井要結合實際制定“一礦一策”工作方案和實施細則,嚴禁采用“一刀切”模式,將零星作業人員與非正常作業人員調整到夜班作業。

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